Règles éditoriales

Les règles éditoriales pour soumettre un article sur TravailLiberte.com sont simples mais elles doivent être suivies!

L'article doit être écrit par VOUS – vous ne pouvez pas soumettre un article écrit par quelqu'un d'autre que vous. Vous devez détenir le copyright de l'article que vous soumettez.

L'article doit être UNIQUE – aucun contenu copié ne sera accepté. N'essayez pas! Nous sommes spécialisée dans la rédaction pour le web, alors nous savons détecter les tricheurs!

En soumettant un article, vous autorisez TravailLiberte.com à le publier sur son site – Vous nous donnez le droit de publier votre article sur notre site, par email, ou par fil RSS.

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250 mots minimum – Chaque article doit contenir un minimum de 250 mots.

Texte informatif – Votre article doit être écrit dans un style informatif. Aucun texte promotionnel ne sera permis.

Aucune rémunération – Il est entendu que vous ne recevrez pas de compensation financière pour les articles que vous soumettez sur notre site.

Aucune inclusion garantie – Nous nous réservons le droit de refuser un article et ce sans avoir à donner de justification.

Type de contenu – Votre article ne doit pas contenir de matériel adulte/porno, haine, violence, racisme, ou tout contenu dégradent. De plus, aucun article traitant d'un sujet illégal ne sera publié.

Boîte « ressource de l'auteur » - Vous êtes autorisé à un maximum de 2 liens dans la boîte ressource.

Catégorie – Il faut soumettre votre article dans la catégorie appropriée, ou suggérez une nouvelle catégorie si celle-ci n'existe pas. Nous réservons le droit de modifier la catégorie au besoin.

Section OPPORTUNITÉ : nous n'acceptons aucun article publicitaire, mais vous pouvez soumettre une description NEUTRE de votre opportunité, si elle ne s'y trouve pas déjà. Mentionnez, par exemple, des détails sur le plan d'affaire, sur les produits, etc.

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